Más de 300 personas encuentran empleo en El Ejido a través del programa ERACIS+
El Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de El Ejido continúa desarrollando durante 2026 la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS+), un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Andalucía.
La concejala de Servicios Sociales, Delia Mira, ha destacado que, desde su puesta en marcha en 2024, el programa ha logrado importantes avances en la mejora de la empleabilidad y el acceso a la formación mediante el desarrollo de itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral.
“Desde el Ayuntamiento trabajamos para acompañar a las personas que más lo necesitan en su camino hacia el empleo, ofreciéndoles formación, digitalización, orientación laboral y apoyo en la búsqueda activa de empleo”, ha explicado la edil.
Desde el inicio del programa, más de 600 personas han participado en los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral y la mitad ha encontrado un puesto de trabajo. Estos resultados superan ampliamente el objetivo inicial, fijado en 212 inserciones laborales.
Las Norias y San Agustín concentran el mayor número de participantes y contrataciones, seguidos de Ejido Centro y Pampanico, las otras zonas del municipio incluidas en la estrategia.
Formación adaptada al mercado laboral
El programa también ha desarrollado una intensa actividad formativa destinada a mejorar las capacidades profesionales de los participantes. En total, 600 personas han participado en cursos vinculados a sectores con oportunidades laborales.
La oferta formativa ha incluido materias como atención sociosanitaria, ayuda a domicilio, hostelería, competencias digitales, manipulación de alimentos, atención al cliente, limpieza, agricultura y manejo de carretillas elevadoras, entre otras.
“La formación y el acompañamiento son claves para generar oportunidades reales”, ha subrayado Delia Mira.
La ERACIS+ establece tres ámbitos principales de intervención durante sus años de ejecución: mejorar la inclusión social; favorecer la incorporación laboral y formativa de los participantes; y desarrollar actuaciones destinadas a mejorar la convivencia y consolidar los procesos comunitarios.
En El Ejido, la estrategia actúa concretamente en las zonas de Ejido Centro, Las Norias-San Agustín y Pampanico.
“Los datos demuestran que el esfuerzo conjunto entre administraciones, profesionales y entidades está dando resultados, ya que no solo se están cumpliendo los objetivos previstos, sino que incluso se han superado las inserciones laborales inicialmente planteadas”, ha explicado Mira.
La concejala ha concluido que “desde los Servicios Sociales de El Ejido seguiremos trabajando con rigor, planificación y firmeza para que El Ejido continúe siendo un municipio de oportunidades, convivencia y progreso”.
