El Ayuntamiento de Dalías ha aprobado, mediante la Resolución nº 443/2026, la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2026, que ya ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Almería. Con esta medida, el Consistorio da un nuevo paso en su objetivo de fortalecer la estructura municipal, mejorar la estabilidad del empleo público y ofrecer servicios de mayor calidad a la ciudadanía.
La Oferta de Empleo Público 2026 contempla un total de cuatro plazas, distribuidas entre personal laboral de nuevo ingreso y promoción interna del personal funcionario.
En el apartado de turno libre se incluyen dos plazas de personal laboral: una de Técnico de Educación Infantil y otra de Operario de Servicios Múltiples – Sepulturero. Ambos puestos están ocupados actualmente mediante nombramientos interinos, por lo que su cobertura definitiva permitirá consolidar servicios esenciales y reforzar la estabilidad de la plantilla municipal.
Asimismo, la oferta incorpora dos plazas de Técnico Administrativo, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, destinadas a promoción interna del personal funcionario del Ayuntamiento. Con esta iniciativa, el Consistorio pretende reconocer la experiencia, el esfuerzo y la capacitación de los empleados públicos, favoreciendo su desarrollo profesional dentro de la administración local.
La aprobación de la OEP constituye el primer paso del proceso selectivo, ya que la normativa establece que las plazas deberán convocarse mediante los correspondientes procesos de oposición en un plazo máximo de tres años desde la publicación de la oferta. Durante ese periodo, el Ayuntamiento publicará las bases y convocatorias que regularán cada procedimiento, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
El alcalde de Dalías, Francisco Lirola, ha destacado que «esta planificación responde al compromiso del equipo de gobierno con una administración moderna, eficaz y dotada de personal estable y cualificado, capaz de atender con las máximas garantías las necesidades de los vecinos y vecinas del municipio».
Con esta Oferta de Empleo Público 2026, el Ayuntamiento no solo facilita la incorporación de nuevos profesionales a la administración local, sino que también impulsa la promoción interna del personal municipal, consolidando una plantilla preparada para afrontar los retos presentes y futuros de la gestión pública local.
